جستجو
نقش عمل به باورهای دینی و خودکارآمدی معلمان در پیش بینی میزان رضایت شغلی
نویسندگان : شهربانو یحیایی1 انسیه مهدیان2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : روانشناسی
محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2hpsconf.com
ارسال کننده : شهربانو یحیایی
کد IOI مقاله : XYZD-ZZDHE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZD-ZZDHE
هوش هیجانی(روانشناسی اجتماعی)
نویسندگان : طیبه دزآهنگ1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : روانشناسی بالینی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2ibsconf.com
ارسال کننده : طیبه دژآهنگ
کد IOI مقاله : XYZE-ZZGAE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZE-ZZGAE
بررسي عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی شمال آمل
نویسندگان : معصومه کلهر1 ابراهیم قاسمی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : روانشناسی عمومی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2ibsconf.com
ارسال کننده : معصومه کلهر
کد IOI مقاله : XYZE-ZZHFG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZE-ZZHFG
رابطه مهارتهای ذهن آگاهی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان یزد
نویسندگان : سیداحسان طباطبایی1 دکتر سعید آریاپوران2 سمیه السادات منتظری3 اعظم طلابی مزرعه نو4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : اعظم طلابی مزرعه نو
کد IOI مقاله : XYZH-ZAEDE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAEDE
بررسی رابطه بین چرخش شغلی و توانمندی کارکنان و رضایت مندی شغلی(مطالعه موردی:کارکنان بانک تجارت اهواز)
نویسندگان : غلامعلی مسرور1 منصور رستمی2 زهرا رستمیان3 پریا شاهین زاده4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : غلامعلی مسرور
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGAD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGAD
بررسی تاثیر بهبود نظام فناوری اطلاعات بر رضایت کارکنان (مورد مطالعه بانک کشاورزی)
نویسندگان : امیرحسین شمس1 محمدعلي سرلك2 علی اکبر جوکار3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : اميرحسين شمس
کد IOI مقاله : XYZK-ZAKDK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAKDK
شناسایی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و عملکرد شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
نویسندگان : احسان عابدی1 محمد طاهری روزبهانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : احسان عابدی
کد IOI مقاله : XYZK-ZBZZZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZBZZZ
بررسی و اولویت بندی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت شغلی کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی یزد
نویسندگان : محمد نیکوکار1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : محمد نیکوکار
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBACH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBACH
Effects of occupational burnout on organizational commitment and job satisfaction among employees of Hormozgan University
نویسندگان : Mojtaba Salimi1 Reza Ahmadi2 Mohammad Sedaghati Jahromi3 Hamid HaghighiStudent of M.B.A, Department of Management, Hormozgan University,4
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : محمد صداقتی جهرمی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBADB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBADB
تاثیر طرح بشارت (خدمات رفاهی) بر عملکرد شغلی رانندگان تاکسی شهر تهران سال 1392-1391
نویسندگان : میگل محمدعلی زاده عرب1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : ميگل محمدعلي زاده عرب
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBAGA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBAGA
بررسی رابطه بین شایستگی حرفه ای، رضایت شغلی و اطمینان نسبت به توسعه حرفه ای مدیران در ادارات زندان استان کرمان
نویسندگان : سمیرا السادات حسینی1 سیدمحمد موقرافضلی2 زینب شبونی3 محمدثمری4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : سیدمحمد موقرافضلی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBAGD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBAGD
بررسی تأثیر زیرسیستم های مدیریت منابع انسانی بر رضایت شغلی
نویسندگان : ابوالقاسم مسعودی1 ایمان کریمی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : ایمان کریمی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBBCG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBBCG
رابطه بین برونی سازی رفتار دانش آموزان و رضایت شغلی معلمان، با توجه به نقش تعدیل کننده ی تمرکز سازمانی
نویسندگان : محمدجعفر مهدیان1 لیلا گودرزی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : لیلا گودرزی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAEZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAEZ
بررسی نقش میانجی رضایت شغلی در تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان
نویسندگان : آمنه مالمیر1 شهناز عباسی راکی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : شهناز عباسی راکی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCAGH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCAGH
شناسایی ورتبه بندی معیارعای موثر بر توسعه اثربخش سیستم های اطلاعاتی حسابداری در ادارات و شرکتهای دولتی استان سیستان وبلوچستان
نویسندگان : محمد علی مرادی1 آمنه فنودی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : حسابداری و فناوری اطلاعات
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : آمنه فنودی
کد IOI مقاله : XYAC-ZCBCB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCBCB